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渠縣人社局“四嚴禁”改學風

達州網消息(張有東)為著力營造學習氛圍,打造學習型機關,進一步提升干部職工隊伍的綜合素質和服務能力,四川渠縣人社局以“四嚴禁”加大“不正學風”的根治力度。

嚴禁“學而不廣”。要求干部職工結合自己工作崗位,在學習目前崗位專業內容的基礎上,進一步擴大學習面,杜絕學習面窄、內容單一的現象,著力打造人社系統復合型人才隊伍。

嚴禁“學而不深”。摒棄“浮在表面,蜻蜓點水”似的學習方法,要求干部職工在閱讀文章時“抓重心,讀深讀透”,直至掌握所學內容的精華。

嚴禁“學而不思”。針對個別干部職工學習目的不明、思考問題不主動的情況,通過會議討論、檢查個人業務、“應知應會”測試等方式,堅決杜絕應付學習、為學而學現象。

嚴禁“學而不用”。要求干部職工將所學理論融于具體業務工作,并在日常工作中汲取經驗、認真提煉,最大程度地減少學用脫節,杜絕理論學習、知識應用“兩張皮”現象。

責任編輯:唐軍

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