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渠縣四舉措保障就業技能培訓收實效

達州網消息(蔣平 楊雪琴)農村貧困勞動力技能扶貧培訓,是保障農村貧困勞動力增加收入、實現穩定脫貧的重要渠道和有效途徑之一。2020年,渠縣就業局按照就業扶貧的總體要求,在全縣37個鄉鎮大力實施免費貧困家庭技能扶貧培訓,在每個脫貧村至少開展1期貧困勞動力技能扶貧培訓。同時,對參加培訓的建檔立卡戶貧困勞動力,每天每人按50元的標準給予交通食宿生活補貼,最高不超過750元。截至目前,共舉辦各類技能培訓班28期(班),參訓人員1680人,培訓后推薦就業219人。

培訓資源競聘。渠縣將培訓機構的選定,采取公開、公平在網上競標選撥,由三方機構在報名中選定出8家職業技能培訓學校,由縣人社部門認定作為就業技能定點培訓機構,優選師資力量參與培訓,保證培訓質量。

培訓項目多元。根據渠縣貧困勞動力“一庫五名單”基礎數據,準確掌握貧困勞動力的就業愿望和培訓需求。按照數據庫中貧困勞動力的培訓愿望、就業創業市場需求,本著“缺啥補啥”和“愿學啥培訓啥”的原則,有針對性地量身定制“職業技能+”培訓,精準設置餐飲服務、家政服務、電動縫紉、種養殖技術等培訓項目,確保培訓項目與培訓需求深度融合,更好地提升貧困勞動力就業創業能力。如:渠縣鴻圖職業技能培訓學校在清溪鎮清溪社區舉辦的電動縫紉培訓班中學員侯沖、楊玲玲夫婦,以前都在廣東東莞三星鞋廠打工,今年春節前回家,由于疫情影響,節后一直在家未能回廠上班,多次與原單位取得聯系,原單位因是一家做外貿的加工企業,生產的貨源暫時不能出口,企業復工期限無望,該夫婦了解到家鄉近年變化大、發展快,也愿在家鄉就業。通過社區推薦報名參加了這次培訓,目前,培訓結業,該夫婦已被該縣工業園區一企業錄用。企業和他們本人都滿意,象他們這樣的情況還很多。

培訓方式創新。按照把培訓項目送下鄉,把技術、把政策送到貧困群眾手上的工作思路,各選定培訓機構主動進村入戶,送培訓上門。采取課堂理論指導和現場實訓操作相結合的授課方式,每期現場實訓不得少于15天。將培訓與政策宣傳有機相結合,講解專業知識的同時宣傳就業脫貧、就業獎補、就業援助等政策,滿足貧困群眾需求。

培訓監督嚴格。規范培訓機構培訓行為,重點核查培訓機構上報的參訓人員與實際參訓人員是否一致,不真實的一律不允許開班;核查是否按規定的教學計劃、內容、學時開展培訓,不按要求上課一律的限期整改;核查培訓資金申報資料是否與實際相符,不屬實的一律不予申報等,對動作緩慢、執行不力的培訓機構進行通報批評。對存在問題的要求立即整改。另外,在組織培訓機構負責人開展的每一次推進會上,都要開展廉政警示教育,疫情知識宣傳,以反面典型敲響警鐘。對不按要求開展培訓,弄虛作假套取培訓資金的,取消其定點培訓機構資格,并追究相關責任人責任。

責任編輯:唐軍

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